韦恩在接触到这些人之前,一直以为,她们最难改变的是一些礼节上的东西,比如,如何在顾客面前表现出恭谨和礼貌,再比如,如何做到周到温馨的服务,让顾客感到舒适。

  她们在之前的工作中,接触不到这些,而在日常生活里,光是一日三餐就已经让她们精力疲惫,更不可能将大量时间放在礼节上,但在正式培训之后,她们的表现却超出了韦恩的想象,固然还有一些不足,但公会离正式开业还有一段时间,她们应该能更进一步。

  在培训这些女仆的过程中,韦恩却遇到的另一个困难,却是他之前没想过的——这些女仆很难恰当地应对顾客的过分要求。

  要么唯唯诺诺,不够直接,要么忍气吞声,不敢明说。

  在面对其他人时,那种发自内心的自卑感,才是生活打磨棱角后的产物。

  或许是出身于贵族,珊多拉适应的稍微快一些,在私下里也与其他女仆交流这方面的事情,韦恩也找了一名在贵族工作几十年的老管家,对她们进行培训,至于效果如何,暂时只能走一步、算一步。

  这些女仆也都知道,这是一次改变命运的机会,不需要韦恩动员,便非常刻苦,也算是让韦恩省了不少心。

  后一周,雅达又介绍来了10名有冒险公会工作经验的员工,5男5女。

  这10个人给韦恩的观感很不错,男的气质极佳,长相也说得过去,年纪大约三十出头;女的20岁出头,因为在公会工作了几年,接触到比较多的冒险者,都有不错的气质。至于身材,来的时候衣着比较宽松,还不明显,等换上制服,雅达再次喷血。

  白色的衬衫搭配贴身的职业西裙,再加上凸显腿部的黑丝,立刻戳中了雅达的痛点。而在穿上5cm的高跟鞋后,她们的身材也随之修长不少。

  男士的衣服则是比较贴身的衬衫、马甲和西裤,干练又不失风度。

  最初穿上这样的制服时,10个人都不太适应,尤其是女员工,她们平时并不穿高跟鞋,走起来非常不适,但经过一段时间适应之后,她们也发现了高跟鞋的优点——不仅身高有明显提升,同时也凸显了身材的曲线,一举多得。

  作为一名合格的boss,韦恩也告诉了她们高跟鞋的危害,示意她们在下班之后,尽快换到平底鞋。

  当然,这些人也需要培训,韦恩将公会冒险者的“升级体系”、“开通的职业”等相关的注意事项,写在纸张上,对这些人进行集中培训。

  这30个人的到来,预示着公会的进度即将进入尾声,而雅达的工作依然还在继续,比如寻找高水平的厨师和酿酒师。

  这两种人是所有人员中,最难寻找的。厨师和酿酒师的酬金本来就高,让他们放弃原本的工作,来到偏远地区,基本不可能。

  雅达跑遍了哈罗格的所有大餐厅,均没有收获,便与韦恩商量了一下,准备从两处着手。先是去中型城市聘请一些经验丰富的厨师,负责公会开业后的餐饮,另一方面聘请退居二线的老厨师,指导一些练习生。

  韦恩同意了雅达的要求后,也陷入了沉思——他是不是需要抄几份食谱过来。

  公会完工在即,需要的人员也相继到期,到了这一步,韦恩也开 -->>

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